Sursă: Jurnalulolteniei.ro
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj anunță că va verifica firmele din județ în perioadele cu temperaturi extreme pentru a asigura protecția angajaților. Acțiunile vizează în special activitățile desfășurate în aer liber, unde riscul de incidente crește odată cu canicula.
Citește și: Ce înseamnă supat, cuvântul viral inclus în DOOM 3
Angajatorii trebuie să asigure apă, pauze în spații umbrite și echipament de protecție, conform legislației în vigoare. Nerespectarea acestor măsuri poate duce la amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei, avertizează ITM Gorj.
Ce măsuri trebuie să ia angajatorii în timpul caniculei în Gorj
Pentru a proteja sănătatea lucrătorilor, firmele trebuie să reducă ritmul și intensitatea activităților fizice, să alterneze perioadele de lucru cu pauze în spații umbrite și ventilate, și să asigure o bună ventilație la locurile de muncă. De asemenea, trebuie să pună la dispoziția salariaților apă minerală, între 2 și 4 litri pentru fiecare schimb.
- Asigurarea echipamentului individual de protecție
- Modificarea programului de lucru în zilele foarte călduroase
- Stabilirea unor măsuri alternative în colaborare cu reprezentanții angajaților
- Eșalonarea activităților pe perioade ale zilei pentru limitarea expunerii la temperaturi ridicate
Reacția inspectorilor de muncă din Gorj și sancțiuni pentru nerespectare
George Octavian Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj, a precizat că inspectorii vor verifica modul în care angajatorii respectă prevederile legale în perioadele cu temperaturi extreme. În cazul în care măsurile nu sunt respectate, firmele riscă amenzi între 1.500 și 2.500 de lei.
Recomandările oficialilor vizează în special activitățile desfășurate în spații deschise, pentru a preveni incidentele și pentru a menține sănătatea angajaților. Inspectorii vor monitoriza strict modul de aplicare a măsurilor de protecție și vor sancționa firmele care nu respectă legislația în domeniu.
Florentina Olaru, jurnalist cu experiență în domeniul social, subliniază importanța respectării măsurilor de protecție pentru evitarea incidentelor în condiții de caniculă. Ea consideră că aceste controale sunt esențiale pentru siguranța angajaților și pentru prevenirea sancțiunilor legale pentru angajatori.